Adaptarse al cambio Por: Lourdes Avellaneda ,  Coach Ontológico - Facilitadora en Intervenciones Sistémicas - Maestra en Comportamiento Organizacional y Recursos humanos Durante mi experiencia laboral en una empresa, donde tuve la oportunidad de trabajar durante varios años, uno de los CAMBIOS importantes era la “política de cambiar de Gerente cada cuatro o cinco años”. Ante esta situación, me tenía que adaptar al cambio como parte de mis funciones y de mi responsabilidad, pero no lo asimilaba de manera consciente, ni tenía idea de esta competencia tan importante que es la de adaptarse al cambio y que hoy, todos hemos asimilado de manera obligada frente a diferentes situaciones de nuestra vida. En otra oportunidad, tuve la oportunidad de acompañar a un equipo comercial al inicio de la pandemia, viendo que la incertidumbre y el temor al futuro los paralizaba: Sin embargo, tomaron consciencia - que en ese momento - la manera tradicional que tenían de trabajar y cumplir sus objeti

  < Ni aquella, ni la otra: 𝗣𝗲𝗿𝗲𝗻𝗻𝗶𝗮𝗹 > Por: Carola Ponce de Leon - Coach Personal - Configuradora Sistémica "Mi padre me prohibió bailar, pero yo nunca tuve el coraje de intentarlo... Siempre he vivido así y ya tengo 70 años: sé que ya es tarde... Debería rendirme": así nos dice 𝒮𝒽𝒾𝓂 𝒟𝓊𝓀-𝒸𝒽ℴℴ𝓁 en la serie #Navillera - capitulo 1 (Corea del Sur 2021). < La experiencia nunca pasa de moda > fue el slogan de la película #PasanteDeModa (The Intern, EEUU 2015) y en donde ℬℯ𝓃 𝒲𝒽𝒾𝓉𝓉𝒶𝓀ℯ𝓇 nos dice: "La jubilación supone un continuo e incansable esfuerzo creativo... Al principio, disfruté de la novedad...". Y, la sensación del momento es 𝐋𝐚 𝐕𝐨𝐳 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐮́, el formato del programa de concurso internacional, donde vemos a participantes de seis décadas en adelante. Estas historias me llevan a recordar que <la edad no es limitante para hacer lo que queramos>, que ｅｓｔａｒ ｖｉｖｏｓ es la #Posibilidad de seguir logrando